Yeşil alanlar ve bitkisel üretim şube müdürüne bağlı olarak görev yapan fidancılık ve çiçekçilik şefliğinin görev yetki ve çalışma konuları şunlardır:
a)Teknik araştırmalar yaparak, Ankara koşullarına uygun materyali saptamak, yerleştirmek ve bitki kalitesini artırmak.

b)Fidanlıklar, seralar kurulmasını, geliştirilmesini ve işletmesini sağlamak.

c)Bitki üretimi için gerekli her türlü araç gerecin temini için ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak.

ç)Tarımsal koruma ekipmanları ve ilaçların teminini sağlamak, hastalık ve zararlılarla mücadele etmek.

d)Tohum, soğan, yumru, gübre ve diğer gereksinimleri sağlamak; Bitkisel Üretim için yerlerinin hazırlanmasını sağlamak.

e) Günlük, haftalık, aylık ve yıllık çalışma programlarını hazırlayıp onaya sunmak.

f) Kendi birimlerinin verimliliğini arttırıcı çalışmalar yapmak.

g) Diğer birimlerden gelen bitki talebini karşılamak üzere onay hazırlamak.

ğ) Üretme, büyütme, iskan, geliştirme ve çoğalma ile ilgili araştırmalar denemeler yapılmasını ve diğer kurumların araştırma sonuçlarının toplanarak uygulama ünitelerine iletilmesini sağlamak. Bitkisel Üretim ile ilgili kitap, dergi, broşür, film, slayt temin edilmesini ve arşivlenmesini sağlamak.

h)Şefliğine ait istatistiki bilgilerin derlenerek yayınlanmasını sağlamak.

ı) Diğer kuruluşlarla işbirliği yapıp fidan, tohum vb. temin etmek

i) Parklar  ve  refüjler için yazlık ve kışlık çiçeği üretmek.

j) Üretilen bitkileri diğer birimlerden gelen talepler doğrultusunda değerlendirmek.

k) Salon bitkilerinin üretimini ve bakımını sağlamak.

l) Ankara’da yetişmeye uygun bitki tür ve çeşitlerini teknik araştırmalar yaparak belirlemek.

m) Bitkilerin ekim, dikim zamanlarını belirlemek.

n) Üretme, büyütme, ıslah geliştirme ve çoğaltmayla ilgili araştırmalar denemeler yapmak ve diğer kurumların araştırma sonuçlarının uygulanmasını sağlamak.

o) Suni ve tabi gübrelerin kullanma miktarını tesbit ederek, temin etmek, kullanılır hale getirmek, çiçek kalitesini arttırıcı tedbirler almak, tohum, soğan ve yumruları temin etmek, gerekenleri ithal etmek.

ö)Belediye Başkanlığı tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlar ile ilgili mevzuata uygun olarak, Ankara koşullarına uygun tohum türlerini belirleyerek iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını koordine etmek, teknik araştırmalar yaparak Ankara koşullarına uygun türlerini belirlemek ve bitki kalitesini artırıcı iyileştirici çalışmalarını koordine etmek, Şube Müdürlerine bağlı birimlerin ihtiyacı olan tohumların temin edilmesini sağlamak.

p) Yeni çeşitleriyle ilgili araştırmalar yapmak, ihtiyacı duyulan tohum türleri hakkında ilgili birimlere bilgi aktarmak, elemanlarını  kendi  konularında çeşitli eğitimlere katılmalarını sağlamak, Şefliğe ait çeşitli istatiski bilgileri derleyip yayınlamak.

r)Konusu ile ilgili kitap, dergi, broşür, slayt, film temin etmek ve arşivlemek.

Yeşil alanlar ve bitkisel üretim şube müdürüne bağlı olarak görev yapan personel şefliğinin görev yetki ve çalışma konuları şunlardır:
 Daire Başkanlığına bağlı ;
a)Personelin işe devam durumu ile yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, ücretsiz izin ve saatlik izinleri takip etmek.

b)Personelin disiplin ve sicilleri ile ilgili bütün işleri mevzuat uyarınca yürütmek

c)Personele ait gizlilik gerektiren yazışma ve konularda azami dikkat ve itinayı göstermek.

ç)Diğer birimlerden gelen sürekli ve çok gizli evrak ile işlemleri ilgili talimatlar çerçevesinde yürütmek.

d) Daire Başkanlığına gelen her türlü yazıyı inceleyerek Daire Başkanına sunmak 

 e)  Personel ile ilgili şahsi dosyaları düzenlemek ve saklanmasını sağlamak.

 f)  Personel şefliği ile ilgili ihtiyaçların belirlenerek giderilmesini sağlamak.

 g)  Daire Başkanlığına gelen yada gönderilen tüm evrakların kaydedilerek ilgili bölümlere gönderilmesini giden evrak suretlerinin dosyalanmasını sağlamak.

ğ)  Faaliyetleri ile ilgili olarak düzenlediği dosya kayıt defterini yıl sonunda kapatmak, yeni yıl için gerekli dosya ve defterleri açmak. Tüm kayıtların saklanması ve gizliliğin korunmasına nezaret etmek.

h)  Faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla kadrosunun çalışma düzenini belirlemek, iş dağıtımını yaparak maiyetini izlemek ve koordine etmek.

ı) Yasa, tüzük, karar, yönetmelik, genelge ve yönergelerle bunlardaki değişikliklerin ve duyuruların ilgili birimlere iletilmesini sağlamak

Yeşil alanlar ve bitkisel üretim şube müdürüne bağlı olarak görev yapan mali işler şefliğinin görev yetki ve çalışma konuları şunlardır:
a)Daire Başkanlığının mali işlerine ilişkin faaliyetlerinin ana ilkelerini belirlemek, muhasebe işlemlerini yürürlükteki yönetmelik bütçe ve yönergeler uyarınca düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla faaliyetlerini planlamak, koordine etmek ve düzenlemek.

b) Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi amacıyla kadrosunun çalışma düzenini belirlemek; iş dağıtımını yapmak, maiyetini izlemek ve koordine etmek.

c)Çalışanların ücret, mecburi tasarruf ve diğer yasal tahakkuk evraklarını mevzuatta yer alan hüküm ve sürelere göre düzenlemek.

ç Yıllık bütçenin hazırlanması için gelir ve gider tahminlerinin düzenlenmesini sağlamak.

d)  Daire Başkanlığının yıl içinde gerçekleşen bütçe kayıtlarını tutmak, bu kayıtlara göre yıl sonunda bütçe hazırlamak

e) Bütçe ödenekleri ile fiili harcamalar arasındaki dengeyi kontrol etmek, sapmaları ve nedenlerini incelemek.

f) Harcamaların ödenek türüne uygun olarak yapılmasını denetlemek, düzenli aralıklarla, mali raporlar hazırlayarak kullanılan bütçenin analizini yapmak, bu çalışmalar doğrultusunda bir sonraki yılın bütçe çalışmaları için daha gerçekçi veriler hazırlanmasını sağlamak.

g)  Faaliyetleri ile ilgili olan her türlü ihtiyacın belirlenerek temin edilmesini sağlamak.

ğ) Bölümünde yer alan personelin yetişip gelişmesi için eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve iş başı eğitimi konusunda yardımcı olmak.

h) Daire Başkanlığı için gerekli olan her türlü araç, gereç ve kırtasiyenin yönetmelik ve yönergelere uygun olarak satın alınıp dağılımını sağlamak, satın alma faaliyetlerini planlamak ve denetlemek.

Yeşil alanlar ve bitkisel üretim şube müdürüne bağlı olarak görev yapan yazı işleri şefliğinin görev yetki ve çalışma konuları şunlardır:
a)Şube Müdürlüğüne  gelen yada gönderilen tüm evrakların kaydedilerek ilgili bölümlere gönderilmesini, giden evrak suretlerinin dosyalanmasını sağlamak.

b)Faaliyetleri ile ilgili olarak düzenlediği dosya kayıt defterini yıl sonunda kapatmak, yeni yıl için gerekli dosya ve defterleri açmak, tüm kayıtların saklanması ve gizliliğin korunmasına nezaret etmek.

c)Faaliyetlerin  gerçekleştirilmesi  amacı ile kadrosunun çalışma düzenini belirlemek, iş dağıtımını yapmak, maiyetini izlemek ve koordine etmek.

ç)Kuruma gelen her türlü evrakı incelemek, evrakın konu ve içeriğine göre ayırımını yapmak, buna göre evrakın ilgili birimlere dağıtımını sağlamak.

d)Kurum dışına gidecek yazıları imzaya sunmak ve yazıların gönderilmesiyle ilgili diğer işlemleri yürütmek.

e)Yasa, tüzük, karar, yönetmelik, genelge ve yönergelerle bunlardaki değişikliklerin ve duyuruların ilgili birimlere iletilmesini sağlamak.

f)Önemli ve günlük yazıları, izleyerek ilgili birimlere en kısa sürede ulaştırılmasını sağlamak.

1994-2009 Yılları Arası Kişi Başına Düşen Yeşil Alan Durumu